中途採用|採用情報|不動産投資・サブリースのことならザ・リーヴ

キャリアアップをしていく上で職場の環境や働き方などは重要なポイント。
ザ・リーヴでは女性が働きやすく楽しい職場の雰囲気作りと、
キャリアアップがしやすい環境づくりを整えています。
稼ぎたい、バランスよく働きたいなど、「ジブンらしく」働ける企業を目指しています。

未経験者大歓迎！

現場で活躍してるスタッフの9割が女性。ノルマや無理な残業もなく産休・育休制度もあります。不動産の知識がなくても笑顔で挨拶ができる方と一歩ずつ成長できるようサポートいたします。

キャリアアップについて

未経験の方には先輩社員が2〜3ヶ月マンツーマンで指導致します。異業種から転職している人も多く、経験や年齢に関係なく努力次第で店長を目指すことができます。

資格取得支援制度について

宅地建物取引士の資格取得を奨励しています。
（宅建資格手当有り）
スクールに通うための早上がりはOKです。
どんどんキャリアップしていってください。

生活の変化に対応した働き方

結婚や出産後など働く人のライフスタイルに合わせた働き方が可能。「子育てと仕事の両立が」なんて考え悩むことなくバランスよく働ける環境づくりを目材しています。

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先輩インタビュー

チームとして、
楽しみながら働くこと。

2011年入社／営業管理部横浜西口店店長

この会社に入社して良かったことは、社員同士が仲良くてとても明るいことです。
入社前は女性が多い会社なので、正直人間関係どうなんだろうとすごく不安でした。ですが、入社してすぐにその不安は消えました。仕事終わりに飲み誘ってくれたり、みんなでプロレスを観に行ったり。他の店舗の人たちとも交流する機会が多いです。
また店舗内でも先輩方が常に話しかけてくれて、わからないこともわかるまで分かりやすく教えてくれます。ですので不動産に関する知識がなくても全く問題ないです。
みなさんと一緒に働けることを楽しみにしています。

【先輩の一日】

9：30	出社・社内の清掃、朝礼・打ち合わせ
10：00	地元の仲介業者様へ入居者様をご紹介していただくために営業活動
12：00	昼食
13：00	営業再開
15：00	社内へ。審査を進めたり、契約書類の作成
19：00	本日仕入れた情報を社内へ共有、良い情報や知識はスタッフ全員で共有して営業活動に活かします明日のスケジュールを再度確認

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先輩インタビュー

これからも、私らしく。
毎日が充実しています。

2016年入社／営業管理部渋谷店

女性社員のみの店舗がほとんどで、女性が活躍できる会社です。
役職に就く女性も多く、働きやすい環境です。私は、不動産知識もなく営業としての経験もゼロで、最初は不安なことも多くありましたが、先輩たちが一から丁寧に教えてくれるので、安心して仕事を始められます。
私は未経験からのスタートでしたが、楽しく働いています。先輩たち上司たちがサポートしながら一緒に頑張ってくれるので、私たちと一緒に働いてみませんか？

【先輩の一日】

9：30	出社後、全員で社内の清掃・ミーティング
10：00	営業準備をして自分の担当するエリアへ電車で出発
12：00	外出先で美味しいご飯でリフレッシュ
15：00	帰社し上司へ業務報告、一日の動きを振り返ります
18：00	明日の営業準備（資料作成等）
19：00	退社、仕事仲間と楽しく食事して交流を深めます

募集要項

給与: 255,000円
諸手当: 役職手当
資格手当(宅建：20,000円）
交通費支給（電車のみ25,000円まで）
昇給: 年1回（3月）
賞与: 年2回（6月・12月）
休日休暇: 月7日（シフト制）
ゴールデンウィーク・夏季・年末年始
有給休暇・慶弔休暇・誕生日休暇・秋季休暇・部門目標達成休暇
待遇・福利厚生・社内制度: 資格取得支援制度あり
産休・育児休暇取得実績あり
社宅・家賃補助制度あり
勤務地: 【神奈川県】
横浜本社：横浜市西区南幸2-18-1
川崎日航ホテル店：川崎市川崎区日進町1
横浜西口店：横浜市西区北幸1-4-1

【東京都】
渋谷店：渋谷区渋谷3-13-9
阪急大井町店：品川区大井1-50-5
新橋駅前店：港区新橋2-16-1
蒲田駅前店：大田区西蒲田7-46-6
新宿店：新宿区西新宿1-23-3
秋葉原駅前店：千代田区神田佐久間町1-19
勤務時間: 9：30～19：00（実働8時間）
※一部店舗は異なります。
教育制度: 新入社員研修
研修制度: 新人研修

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